2023-03-17 20:05:51
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近日，阿荣旗霍尔奇镇党委通过“激励机制”“思想教育”“组织考核”的方式三管齐下，充分激发干部担当作为、干事创业积极性，努力营造敢于担当、勇于创新竞进的浓厚氛围。
健全一份保障机制，“收入挂钩”激发干部干事创业动能。该镇建立健全激励机制，注重实绩和实效，将工作成效与工资待遇、选拔任用挂钩，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。该镇组织委员在基层党员大会上掷地有声地说：“今后村‘两委’成员将根据工作分工、岗位职责、兼职情况和任务量大小，科学确定工作报酬标准，部分薪酬实行动态管理。”这一机制，激励干部勇担当、敢作为，进一步释放了激励干部干事创业的强烈信号。
讲好一堂党课，“凝心铸魂”鼓足干部精神干劲。该镇组织驻村第一书记讲党课，统一思想，凝聚共识。“‘躺平式’干部吃不开了，新时代要有新的精神状态、新使命要有新的奋斗姿态，村‘两委’干部始终要拥有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，不断提升履职能力。首先要加强团结，增强整体合力。村‘两委’成员有各自的分工，但分工不分家，在履行各自的职责时，心相聚，力相合，两委成员才能同心同德，心往一处想，劲往一处使，形成整体合力。其次要强化学习，提升自身素质。时代在发展，社会在进步，新要求、新任务、新目标，要求我们必须坚持学习，加强政治理论学习，把握正确的政治方向；要加强业务知识学习，使自己成为行家里手；要做到学以致用，在实践这个‘大课堂’中增长才干、提高本领。还要履职尽责，增强责任意识。作为一名基层干部，要提高政治站位，担当履职责任，充分发挥积极作用，在平凡的工作岗位上干出不平凡的成绩……”该镇立新村驻村第一书记在讲党课时激昂地说。
划好一张考核表，“圈圈点点”彰显干部担当作为。该镇注重从实际出发，实事求是，组织开好民主评议会，严格做好村干部考核工作。镇党委组成5个考核组，协调包联村领导带队，逐村进行考核。从“德、能、勤、绩、廉”五个方面重点出发，坚持一切大胆“评”、直接“议”，不拐弯抹角、不隔靴搔痒，全方位考核2022年度村干部的工作实绩，坚持把考核结果与村干部的个人奖惩、评先评优和选拔任用有机结合起来，使能干事的得到重用，为会干事的提供平台，实现“以考促进”工作目标，在全镇树立重实干、看实绩的风向标，让“我要干、争着干、比着干”成为常态，进一步提升村干部干事创业的责任感、荣誉感、使命感。
通讯员：高 辉
